Quand le cheval enseigne à l'homme

Soyez le leader que votre équipe mérite
grâce à l’équicoaching

Motivez votre équipe ⬪ Managez avec aisance et confiance ⬪ Devenez un leader inspirant

Une détérioration de l'adhésion de votre équipe impacte les résultats de votre entreprise et vos performances

Dégradation du climat de travail

Dégradation de l'ambiance de travail

Un seul membre démotivé dans votre équipe peut participer à l'explosion de celle-ci, générant conflits, agressivité, négativité, ...

La démotivation au travail

Vous perdez en efficacité

Le manque de cohésion dans l'équipe génère un manque de performance. Les objectifs deviennent compliqués à atteindre, les délais difficilement respectés et à quel prix ? Vous perdez un temps précieux à pallier au manquement de l'équipe.

Dégradation de la communication au travail

La communication est difficile

Quoique vous fassiez, vous avez le sentiment que le dialogue ne passe pas. Vous répétez les consignes sans être entendu. Vous n'arrivez pas à faire partager votre vision. L'équipe ne vous accorde pas toujours sa confiance. Vous avez l'impression de naviguer à contre-courant.

Vous avez du mal à préserver votre vie personnelle

Votre travail franchit trop souvent le seuil de votre vie privée. Votre implication professionnelle trop envahissante provoque des conflits familiaux. Il vous est difficile de poser des limites.

Votre équipe est votre source de réussite la plus précieuse !

Maintenez la au sommet de sa motivation
grâce à une expérience unique aux ancrages profonds et durables.

Boostez le Manager-Leader qui est en vous

Vous voulez fédérer et pouvoir compter sur une équipe dynamique et motivée autour de vous, pour être plus performant, atteindre les objectifs de votre entreprise et travailler dans un esprit de confiance et de respect mutuel.

Gagnez du temps

Vous ne souhaitez pas entamer une énième formation théorique. Vous recherchez des outils efficaces, des réponses immédiates, rapides à mettre en œuvre et transformantes.

Sortez des sentiers battus

Vivez une expérience originale et efficace, aux ancrages profonds, renforcez vos compétences relationnelles et managériales dans un environnement qui éloigne des bureaux et des ordinateurs pour une reconnexion aux fondamentaux du management.

Prenez le point de vue du cheval

Le cheval est un accélérateur et un facilitateur de prises de conscience hors pair. Il a un pouvoir extraordinaire: celui de nous ramener aux fondements de la construction d'une relation durable basée sur la confiance partagée et le respect mutuel. Laissez-le vous parler de vous !

Vous êtes unique
mes accompagnements sont pensés pour vous

Construisons votre projet ⬪ Rencontrez le cheval ⬪ Faites briller le leader en vous !

A Rennes, en Bretagne et ailleurs !

Un duo d'experts pour vous ouvrir la voie vers votre transformation

Le cheval

Expert en communication non-verbale et management d'équipes depuis des millénaires. Il pose un diagnostic fiable et immédiat sur la qualité de votre leadership et votre posture dans l'exercice de l'autorité.
Il est bienveillant, sans jugement et d'une justesse tout simplement bluffante !! Son langage, nous parle, nous inspire comme doit le faire un bon leader.

Et moi, Françoise

Mon métier, est de vous faire vivre cette expérience, traduire le langage du cheval et vous permettre d'identifier immédiatement ce que vous allez pouvoir transposer dans votre quotidien au bénéfice de vos équipes, de votre entourage.
Equicoach, certifiée Horses & Coaching© , experte des organisations des entreprises et des chevaux. Enseignante en équitation américaine et spécialisée dans la relation homme - cheval. Je mets toute mon expérience managériale, ma double compétence de coach et de femme de cheval pour vous guider, lors votre rencontre avec le cheval.

Découvrez quelques programmes!

Prenez les rênes de votre leadership avec l'équicoaching

Prenez les rênes de votre leadership

Entrepreneur.e.s – Managers
En intra ou inter-entreprises

Objectifs :

  • Evaluer et enrichir ses modes relationnels.
  • Prendre conscience de sa communication non verbale et de sa posture.
  • Questionner et renforcer son leadership.
  • Revenir aux fondamentaux du management et de la construction de la relation.
  • Appliquer les clés du management transversal.

Un objectif, un esprit d'équipe

Equipes – Team building

Objectifs :

  • Améliorer la cohésion interne.
  • Fédérer les membres du groupe autour d’un objectif.
  • Vivre une expérience montrant les bénéfices de la réussite collective.
  • Observer et analyser les réactions dans des situations variées.
  • Inciter à participer, à coopérer et à renforcer l’esprit d’équipe.
  • Prendre du plaisir ensemble et donner des ancrages positifs.
Sous l'oeil du cheval, séance solo en équicoaching

Sous l'oeil du cheval

Entrepreneur.e.s – Managers
En solo, en face à face

Objectifs :

  • Prendre conscience de sa communication non verbale et de sa posture.
  • Revisiter ses pratiques relationnelles.
  • Questionner et renforcer son leadership.
  • Revenir aux fondamentaux du management et de la construction de la relation.
  • Susciter l’adhésion de son équipe.
  • Construire et péreniser la relation de confiance et de respect mutuel.
Equicoaching au féminin

Equicoaching, au féminin

Entrepreneures – Dirigeantes – Porteuses de projet

Objectifs :

  • Développer votre confiance en vous. Croire en vous et en votre projet.
  • Conforter vos capacités de leadership.
  • Évaluer et enrichir vos modes relationnels.
  • Hiérarchiser vos actions.
  • Savoir poser les limites, énoncer des directives claires.
  • Écouter votre intuition.
  • Révéler votre intelligence émotionnelle

Le saviez-vous ?

En 2021, seuls 7% des salariés se disent engagés au travail

26% des français se considèrent désengagés au travail.

La France est donc à l’avant-dernier rang du classement avant l’Italie !

Ipsae Coaching accompagne les entreprises et les dirigeants qui  ambitionnent de mettre leurs équipes au cœur de leurs préoccupations.

Prenez de la hauteur et voyez loin
Osez l'équicoaching

Transcendez votre potentiel et celui de votre équipe
et envolez-vous vers le succès !

Managers

Le cheval favorise une prise de conscience rapide de votre mode relationnel.

Il vous invite à :

  • Évaluer et enrichir vos pratiques managériales
  • Mesurer l’impact de votre communication non verbale sur l’autre.( elle représente 90% de votre mode de communication, c’est pas rien, n’est-ce pas?)
  • Susciter l’adhésion. Inspirer confiance et respect.
  • Renforcer votre capacité à vous affirmer et fixer des limites.
  • Évaluer votre posture dans l’exercice de l’autorité.
  • Accroître estime et confiance en soi.
  • Développer votre leadership.
  • Améliorer votre écoute de l’autre et de vous-même.
  • Réaffirmer vos savoirs-être managériaux.
  • Vérifier combien le temps consacré à l’installation de la confiance est porteur de résultats.

Ressources Humaines

En expérience à part entière ou intégrée à une formation conventionnelle, pour vos équipes et/ou pour vous.

Pour vos équipes :

  • Offre une expérience qui accompagne et valorise le capital humain
  • Participe à une intégration d’un nouveau collaborateur pertinente et réussie
  • Renforce les liens et la relation de confiance
  • Augmente l’attractivité de l’entreprise

Pour vous :

  • Mieux gérer le stress dû à votre fonction
  • Accroître estime et confiance en soi.
  • Renforcer votre capacité à vous affirmer et fixer des limites.
  • Améliorer votre écoute de l’autre et de vous-même.

Equipes

Construction ou reconstruction d’équipe, le cheval se révèle un « outil » puissant pour :

  • Renforcer la cohésion de l’équipe autour du plaisir de travailler ensemble
  • Observer et analyser les réactions du groupe dans des situations variées
  • Inciter à la coopération et stimuler l’esprit d’équipe
  • Resserrer les liens entre le manager et son équipe. Donner des ancrages positifs.
  • Vivre une expérience démontrant les bénéfices de la réussite collective.
  • Fédérer autour d’un objectif.

Formateurs

Renforcez l’impact de vos formations managériales en intégrant un outil original et efficace qui suscite immédiatement l’adhésion des participants.

  • Favorise la création immédiate d’une ambiance positive.
  • Fait appel à l’intelligence émotionnelle
  • Renforce l’impact des apports théoriques
  • Provoque des ancrages forts
  • Génère de nombreuses situations en lien avec votre programme.
  • Permet des transpositions fortes liées aux qualités relationnelles managériales

Mon conseil : programmer la séance avec le cheval, en ouverture de votre accompagnement. En éveil des consciences !

Et si le temps et le budget le permet, une séance en fin de séminaire pour évaluer les progrès accomplis.