Le cheval et l’entreprise.

Quelle que soit la taille de l’entreprise, de la TPE au grand groupe. Quelle que soit la branche professionnelle, en séminaire inter ou intra entreprise, en coaching individuel, en conjonction avec une formation existante …

« Le cheval miroir de votre leadership », est une expérience originale pour travailler sur les clés qui suscitent la confiance et l’adhésion, la motivation individuelle et l’enthousiasme collectif au sein d’une équipe.

 

Pourquoi le cheval?

Les hommes ne sont pas des chevaux!

Mais, s’ils s’en inspiraient dans leur relation à l’autre?

Le cheval est une proie. A l’état naturel un troupeau est composé de 5 à 6 individus placés sous l’autorité d’une  jument référente (leader) qui préside aux destinées du troupeau. Toutefois au sein de cette cellule, les compétences de chaque individu sont reconnues et pleinement acceptées, dès lors que ces compétences servent à la survie du groupe.

Ainsi le cheval possédant une acuité particulière à percevoir le danger sera suivi dans sa fuite par ses congénères. Il n’impose pas aux autres de le suivre mais, sa compétence « force le respect » et c’est pour cela qu’il est suivi.

La notion de statut est inconnue du cheval, on ne se décrète pas chef du troupeau, on en fait la preuve!

L’organisation du troupeau de chevaux est similaire à l’organisation d’une entreprise. Chacun détient une compétence indispensable à la survie du « groupe ».

Laissez le cheval vous parler de vous!

Sans jugement et bienveillant, le cheval est un facilitateur et un accélérateur de prise de conscience hors pair!

Véritable expert en communication non verbale, le cheval donne une réponse fiable et immédiate à nos comportements dans l’exercice de l’autorité.

Il détecte avec certitude les comportements humains, adoptant une attitude en rapport avec ce qu’il perçoit; confiance en soi, clarté des demandes, congruence, leadership…

Grâce à cet effet miroir, vous prendrez instantanément conscience des conséquences de vos postures et comportements, et ainsi, pourrez adopter des stratégies adaptées pour atteindre vos objectifs.

En faisant appel à nos savoir-être, écoute, assertivité, lâcher-prise… les chevaux nous invitent à revisiter les fondamentaux du management: fédérer, entraîner et conduire ses collaborateurs vers la réalisation d’un projet commun grâce à une confiance partagée génératrice de motivation.

Les Objectifs

« De la qualité des liens relationnels dépend l’efficacité opérationnelle ». Chapuis

Parce que le rôle du cadre dirigeant est de donner une vision, d’être exemplaire et cohérent dans sa manière d’être avec ses collaborateurs, l’approche Ipsae Coaching permet d’appréhender toute l’importance qu’il convient d’accorder à la dimension relationnelle de l’action managériale.

  • Permettre une prise de conscience rapide de votre mode relationnel.
  • Susciter l’adhésion.
  • Améliorer votre communication.
  • Savoir s’imposer, dire non, fixer des limites.
  • Rendre plus confortable, naturel et efficace l’exercice des responsabilités.
  • Renforcer votre leadership.
  • Renforcer la cohésion du groupe

L’objectif des séminaires organisés par Ipsae Coaching est d’accompagner les personnes dans leur désir de renforcer leurs compétences relationnelles et managériales afin que la performance de l’individu contribue à la performance de l’équipe, donc de l’entreprise.

Comment?

Nul besoin savoir monter à cheval pour participer. Les « exercices » se font à pied. La peur de l’animal n’est pas un obstacle pour tenter l’aventure!

Il faut juste accepter de lâcher-prise, de donner du temps au temps, d’être soi-même dans l’instant présent.

La première partie du séminaire comprend une information sur les chevaux et leurs comportements. Après ce temps d’information suivi d’une démonstration, vous serez mis en situation avec le cheval.

Vous aurez à charge de lui adresser des directives et mesurerez en temps réel la qualité de votre communication managériale.

Un consultant équin Ipsae Coaching sera à votre écoute pour vous guider et vous rassurer si nécessaire. Il vous aidera dans l’analyse de l’expérience vécue et à votre convenance vous accompagnera dans  la transposition au vécu professionnel ou personnel.

 

Organiser un stage, une formation?

Grâce à une équipe de coachs d’entreprise et de consultants équins nous vous proposons des formations et séminaires en français et en anglais partout en France . Tous sont certifiés Horses & Coaching.

Au cours d’un séminaire, d ‘un stage  intégré ou non à une formation thématique, en accompagnement individuel…
Osez l’expérience du cheval sur le chemin de la communication, du leadership, de la confiance partagée et du respect mutuel.

Nous savons adapter la formation sur mesure qui correspond à votre entreprise, qu’elle soit sur 1/2 journée, 1 ou 2 jours.

Selon le nombre de personnes, nous intervenons à plusieurs coachs afin que tous les participants soient actifs.

Pour être au plus proche de vous,  nous sélectionnons un centre équestre de votre région qui réunit toutes les conditions d’accueil et de sécurité pour faire de ces journées, un moment unique.

Pour une offre encore plus complète, et renforcer l’efficacité de l’accompagnement assisté par le cheval, IPSAE COACHING est partenaire de BEL’S TRANSITIONS

BELS Transitions propose entre autres, l’audit et le conseil en entreprise, le coaching personnalisé des managers, le conseil juridique des accords collectifs …